Coordinador Comercial

Coordinador Comercial (Contrato Obra Labor, Indefinido o Freelance)

Descripción del Puesto:

Estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar nuestro equipo de ventas y gestionar nuestras operaciones comerciales. Este rol es clave para garantizar el éxito de nuestras estrategias de venta, brindando soporte y dirección al equipo para alcanzar los objetivos comerciales. El contrato puede ser bajo modalidad de obra labor o freelance, ofreciendo flexibilidad y adaptación a las necesidades del candidato.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de ventas.
  • Coordinar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de sus objetivos individuales y grupales.
  • Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado.
  • Mantener relaciones efectivas con clientes clave y socios estratégicos.
  • Elaborar reportes de desempeño y análisis de ventas para la toma de decisiones.
  • Participar en la planificación de campañas de marketing y promoción de productos o servicios.
  • Asegurar que todas las operaciones comerciales se realicen conforme a los
    estándares de calidad y ética de la empresa.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en roles similares de coordinación o gestión comercial.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y habilidad para tomar decisiones estratégicas.
  • Conocimiento de herramientas de CRM y habilidades en la elaboración de reportes comerciales.
  • Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.

Beneficios:

  • Modalidad de contrato a elección: obra labor o freelance, brindando flexibilidad y adaptabilidad.
  • Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y enfocado en el crecimiento.
  • Remuneración competitiva con posibilidad de bonificaciones basadas en desempeño.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto según las necesidades del rol.

Cómo Aplicar:

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, envíanos tu Hoja de vida.

Coordinador Comercial (Contrato Obra Labor, Indefinido o Freelance)

Descripción del Puesto:

Estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar nuestro equipo de ventas y gestionar nuestras operaciones comerciales. Este rol es clave para garantizar el éxito de nuestras estrategias de venta, brindando soporte y dirección al equipo para alcanzar los objetivos comerciales. El contrato puede ser bajo modalidad de obra labor o freelance, ofreciendo flexibilidad y adaptación a las necesidades del candidato.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de ventas.
  • Coordinar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de sus objetivos individuales y grupales.
  • Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado.
  • Mantener relaciones efectivas con clientes clave y socios estratégicos.
  • Elaborar reportes de desempeño y análisis de ventas para la toma de decisiones.
  • Participar en la planificación de campañas de marketing y promoción de productos o servicios.
  • Asegurar que todas las operaciones comerciales se realicen conforme a los
    estándares de calidad y ética de la empresa.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en roles similares de coordinación o gestión comercial.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y habilidad para tomar decisiones estratégicas.
  • Conocimiento de herramientas de CRM y habilidades en la elaboración de reportes comerciales.
  • Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.

Beneficios:

  • Modalidad de contrato a elección: obra labor o freelance, brindando flexibilidad y adaptabilidad.
  • Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y enfocado en el crecimiento.
  • Remuneración competitiva con posibilidad de bonificaciones basadas en desempeño.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto según las necesidades del rol.

Cómo Aplicar:

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, envíanos tu Hoja de vida.